為更好的學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，持續鞏固 “不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步提升公司管理水平，規范公司運轉流程，公司自2019年12月18日開始開展了以“不忘初心、牢記使命、繼續學習”為主題的學習規章制度活動。

公司五位班子成員帶頭學制度，高級管理人員、中層干部、中層后備干部、預備黨員和新進公司大學生全員參加集中學習，為不影響工作進程，把每周一至周五下班后半個小時定為“集中學習時間”，通過視頻播放、文件資料、現場講解等方式，輪流由一名參學人員對所熟悉、所涉及的業務進行領學。活動以學習集團公司近2年的規章制度、裝備制造重組整合籌備組下發的制度以及公司內部下發的各項規章制度為重點，同時涵概了中央經濟工作會議精神、習近平系列重要講話等時政文件等方面的內容。每次集中學習研討明確一個主題，在集中學習的基礎上各部門互相啟發、形成共識，切實增強了制度學習的針對性和有效性。

此項學習活動把檢視工作中與制度要求有差距的部分作為重點，各部門逐條對照制度要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實查找存在的差距和問題，找到癥結所在，并于每日制度學習后按要求填寫《落實規章制度情況反饋意見書》，針對可以立行立改的問題，部門立即制定整改措施，列出整改清單，逐一落實；針對一時解決不了的問題，明確階段整改，做到一制度一落實，確保整改落實取得成效。

繼公司干部職工學習制度一個月之后，下一步將把制度學習活動推向基層、深入到生產車間，聚焦基層抓教育、轉好教育強基層，深入推進“不忘初心、牢記使命、繼續學習”主題學習活動，持續推進學習宣傳進車間、進班組、進頭腦，由班子成員與分廠負責人、調度等輪流領學。基層學習一個月后再繼續轉回公司干部職工學習，循環往復，真正實現全員參與學習，推進制度學習的常態化、制度化。